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    協會概況

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    武漢建設工程造價管理協會章程

    2020年10月修訂)

    第一章 總 則

    第一條 本會名稱:“武漢建設工程造價管理協會”(以下簡稱“本會”)。英文名:Wuhan  Engineering  Cost  Association(縮寫為 WHECA)。

    第二條 本會的性質:本會是由武漢市從事建設工程造價工作的工程造價咨詢、建設、設計、施工等相關單位自愿組成的全市性、行業性、非營利性社會團體。

    第三條 本會的宗旨:遵守憲法、法律、法規和國家政策,踐行社會主義核心價值觀,遵守社會道德風尚。團結全市建設工程造價工作者及有關單位,加強行業管理,研究和探討適合本地區建設工程造價運行機制和管理體制,為合理研究和有效控制工程造價,提高投資效益,維護各方的合法權益提供服務,為武漢的經濟建設服務。

    第四條 本會的登記管理機關是武漢市民政局。本會接受行業管理部門和登記管理機關的業務指導和監督管理 。

    第五條  本會建立重大事項報告制度。

    本會召開理事會、會員大會等重要會議,應提前15日向登記管理機關報告。本會召開大型學術報告會、承接研究課題和調查課題、接受捐贈等活動,應在事前7個工作日報行業管理部門和登記管理機關備案。本會舉辦慶典、研討會、論壇等活動,應在每年1月和6月,申報當年舉辦活動計劃,列入計劃后,應在活動前10天報登記管理機關審批后方可實施。本會組團出國出境、與境外組織交流交往,接受境外捐款等,在活動前10個工作日向政府相關職能部門和登記管理機關報告,需辦理手續的,應辦理相關手續。

    第六條 本會堅持中國共產黨的全面領導,根據中國共產黨章程的規定,設立中國共產黨的組織,開展黨的活動,為黨組織的活動提供必要條件。

    第七條 本會的住所:武漢市江岸區金橋大道107號凱信后湖生活廣場1棟18層1809號至1814號

    第二章 業務范圍

    第八條 本會的業務范圍

    (一)積極圍繞造價管理工作開展活動,做好政府和企業的橋梁紐帶,積極主動反映行業情況,提出合理化建議。

    (二)宣傳國家、省、市建設工程造價政策,采取多種形式為會員服務,維護行業合法權益。

    (三)組織會員交流造價工作經驗,推廣先進經驗,提高會員單位的業務能力、政策水平和整體素質。

    (四)培訓工程造價管理人才,建立系統的行業繼續教育體系和制度,做好造價工程師、造價專業人員的繼續教育工作。依照有關規定辦好協會網站和微信公眾號。依托有關單位和本會專家委員會聯合社會力量,采集和編輯工程造價資料和工程造價專業人員培訓資料,對會員和社會開展行業宣傳和建設工程造價信息咨詢服務。

    (五)完善工程造價行業的自律機制,規范工程造價市場行為。

    (六)推動本地區建設工程造價計算機軟件的開發與應用,推動本地區工程造價信息化建設與發展,促進BIM技術、大數據在工程造價行業的廣泛應用。

    (七)受理工程造價行業中執業違規的投訴,對違規者實行行業懲戒或提請政府主管部門進行行政處罰。

    (八)經法律、法規授權或由政府管理部門及有關部門委托,開展行業統計、行業調查、發布行業信息。

    第三章  

    第九條:本會實行會員制,本會會員為單位會員。

    第十條:申請加入本會的會員,必須具備下列條件:

    (一)擁護本會的章程;

    (二)有加入本會的意愿;

    (三)在本會的業務(行業)領域內具有一定的影響; 

    (四)是本行業的生產(或銷售)企、事業和相關經濟組織。

    第十一條:會員入會的程序是:

    (一)提交入會申請書;

    (二)經本會理事會討論通過;

    (三)由理事會或理事會授權的機構發給會員證。

    第十二條:會員享有下列權利:

    (一)本會的選舉權、被選舉權和表決權;

    (二)參加本會的活動;

    (三)獲得本會服務的優先權;

    (四)對本會工作的批評建議權和監督權;

    (五)入會自愿、退會自由;

    (六)對本會會費收支情況提出質詢的權力;

    第十三條 會員履行下列義務:

    (一)執行本會的決議;

    (二)維護本會合法權益;

    (三)完成本會交辦的工作;

    (四)按會員大會2/3以上會員無記名投票表決通過的標準繳納會費;

    (五)向本會反映情況,提供有關資料;

    (六)積極參與社會公益事業;

    第十四條 會員退會應書面通知本會,并交回會員證。

    會員如果一年不繳納會費或不參加本會活動的,視為自動退會,本會將以書面形式取消該會員資格。

    第十五條 會員違反行規行約,損害消費者利益和行業形象,或者會員采取不正當競爭行為的,經理事會決定,視情節輕重給予批評、同業制裁、除名等懲戒措施。造成嚴重后果的,本會將配合國家有關職能部門予以查處。

    第四章 組織機構和負責人產生、罷免

    第十六條 本會的最高權力機構是會員大會。

    會員大會的職權是:

    (一)制定和修改章程;

    (二)選舉和罷免理事、監事,會長、副會長、秘書長;

    (三)審議理事會的工作報告和財務報告;

    (四)制定和修改會費標準;

    (五)決定終止事宜;

    (六)決定其他重大事項。

    第十七條 會員大會須有2/3以上會員出席方能召開,其決議須經到會會員2/3以上表決通過方能生效。

    第十八條 本會每5年召開換屆大會。因特殊情況需延

    期換屆的,須由理事會表決通過,報登記管理機關批準。但延期換屆最長不超過一年。

    第十九條 本會每年召開一次會員大會。理事會認為有必要或經五分之一以上會員提議的,可以臨時召開會員大會。

    第二十條 理事會是會員大會的執行機構,在會員大會閉會期間領導本會開展日常工作,對會員大會負責。理事由會員大會選舉產生,理事人數不超過會員數的1/3。

    第二十一條 理事會的職權是:

    (一)執行會員大會的決議;

    (二)籌備召開會員大會;

    (三)向會員大會報告工作和財務狀況;

    (四)決定會員的吸收、除名及獎罰;

    (五)決定設立辦事機構、分支機構、代表機構和實體機構;

    (六)決定副秘書長、各機構主要負責人的聘任;

    (七)領導本會各機構開展工作;

    (八)制定內部管理制度;

    (九)決定其他重大事項。

    第二十二條 理事會須有2/3以上理事出席方能召開,其決議須經到會理事2/3以上表決通過方能生效。

    第二十三條 理事會每年至少召開一次會議。1/3以上的理事提議召開理事會的,可以臨時召開理事會會議。情況特殊的,經登記管理機關同意后可以通訊形式召開。

    第二十四條 本會會長一人,副會長人,秘書長一人。

    第二十五條  本會負責人經民主選舉程序,通過會員大會以無記名投票方式選舉產生。

    第二十六條  秘書長為專職,通過聘任產生。聘任的具體方式由理事會研究確定,聘任的秘書長任期不受限制。

    聘任的秘書長不是理事,但可以列席理事會會議。

    第二十七條  本會換屆選舉工作由理事會負責,可成立由理事代表、監事代表、黨組織代表和會員代表組成的專門選舉委員會或領導小組,負責提名新一屆負責人候選人,并組織換屆選舉工作。

    第二十八條  本會負責人候選人的審核把關按省委組織部牽頭制定的行業協會商會黨建工作實施意見的有關規定執行。黨內職務按黨的有關規定執行。

    第二十九條  本會新一屆負責人候選人應當于換屆前15日向全體會員公示,公示期為7天。

    第三十條  本會負責人自覺接受黨組織和有關方面的監督,會長每年向理事會進行述職。

    第三十一條  本會產生新一屆負責人后,應當自產生之日起30日內到登記管理機關履行變更手續。

    第三十二條  本會會長、副會長由本行業優秀企業家和優秀造價工程師擔任。本會會長、副會長、秘書長必須具備下列條件:
    (一)堅持中國共產黨領導,擁護中國特色社會主義,堅決執行黨的路線方針政策;

    (二)遵紀守法,勤勉盡職,個人社會信用記錄良好;

    (三)具備相應的專業知識、經驗和能力,熟悉業務情況;

    (四)身體健康,能正常履責,最高任職年齡為70周歲;

    (五)具有完全民事行為能力;

    (六)未受過剝奪政治權利的刑事處罰;

    (七)沒有法律法規禁止任職的其他情形。

    第三十三條  會長、秘書長不得兼任其他社會團體會長、秘書長。

    第三十四條  會長和秘書長不得由同一人兼任,并不得來自同一會員單位。
    第三十五條 本會會長、秘書長每屆任期五年,最高任職年齡為70周歲,任期不超過兩屆。    

    第三十六條 本會會長為本會法定代表人。本會法定代表人不兼任其他團體的法定代表人。

    第三十七條 本會會長行使下列職權:

    (一)召集和主持理事會;

    (二)檢查會員大會、理事會決議的落實情況;

    (三)代表本會簽署有關重要文件;

    (四)召集和主持會長辦公會。

    第三十八條 本會秘書長行使下列職權:

    (一)主持秘書處日常工作,組織實施年度工作計劃;

    (二)協調各分支機構、代表機構、實體機構開展工作;

    (三)提名副秘書長以及各分支機構、代表機構和實體機構主要負責人,交理事會通過;

    (四)決定辦事機構、代表機構、實體機構專職工作人員的聘用;

    (五)處理其他日常事務。

    第三十九條 本會設立監事會。監事會設監事長一名,監事二名,監事長由監事會推舉產生。監事由會員大會選舉產生,監事人選從本會會員中推薦。監事會的職權是:

    (一)監督本會的業務活動及財務管理;

    (二)列席理事會會議;

    (三)向會員大會報告工作;

    監事任期與理事任期相同,最高任職年齡為70周歲。 監事不得兼任會長、副會長、秘書長、理事,不得與上述人員有近親屬關系。

    第五章 資產管理、使用原則

    第四十條 本會經費來源:

    (一)會費;

    (二)社會捐贈;

    (三)政府資助;

    (四)在核準的業務范圍內開展服務活動的收入;

    (五)利息;

    (六)其他合法收入。

    第四十一條 本會根據業務工作需要與會員承受能力制定會費標準。本會會費標準的制訂和修改經會員大會以無記名投票的方式表決,并獲得2/3以上的會員通過后生效。本會會費標準通過后30日內報登記管理機關。
    第四十二條 本會經費必須用于章程規定的業務范圍和事業的發展,不得在會員中分配。

    第四十三條 本會建立嚴格的財務管理制度,保證會計資料合法、真實、準確、完整。

    第四十四條 本會配備具有專業資格的會計人員。會計不得兼任出納。會計人員必須進行會計核算,實行會計監督。會計人員調動工作或離職時,必須與接管人員辦清交接手續。

    第四十五條 本會的資產管理執行國家規定的財務管理制度,接受會員大會和登記管理機關、同級財政部門的監督。資產來源屬于國家撥款或者社會捐贈、資助的,必須接受審計機關的監督,并將有關情況以適當方式向社會公布。本會收支情況每年向全體會員公開,會員認為本會違法收費或違法開支的,可向政府有關部門投訴。

    第四十六條 本會換屆或更換法定代表人之前必須接受登記管理機關組織的財務審計。

    第四十七條 本會的資產,任何單位和個人不得侵占、私分和挪用。

    第四十八條 本會專職工作人員的工資和保險、福利待遇,參照國家對事業單位的有關規定執行或由理事會決定。本會與聘用人員訂立勞動合同,明確雙方的權利義務。會員單位派駐協會的工作人員工資、福利待遇由原單位解決,并不得低于在原單位工作時的標準。

     

    第六章 章程的修改程序

    第四十九條 對本會章程的修改,須經理事會表決通過后報會員大會審議。

    第五十條 本會修改的章程,須在會員大會通過后15日內,報登記管理機關核準后生效。

     

    第七章 終止程序及終止后的財產處理
     

    第五十一條 本會完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注銷的,由理事會提出終止動議。

    第五十二條 本會終止動議須經會員大會表決通過。本會終止前,須在登記管理機關的指導下成立清算組織,清理債權債務,處理善后事宜。清算期間,不開展清算以外的活動。

    第五十三條 本會經登記管理機關辦理注銷登記手續后即為終止。

    第五十四條 本會終止后的剩余財產,在登記管理機關的監督下,按照國家有關規定,捐贈給與本會性質、宗旨相近的社會團體繼續用于社會公益事業。

     

    第八章 附 


    第五十五條 本章程經第四屆會員大會第次會議表決通過。

    第五十六條 本章程的解釋權屬本會的理事會。

    第五十七條 本章程自登記管理機關核準之日起生效。

     

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